Чему обучают на курсах кадрового делопроизводства

Работа кадровика включает в себя ведение кадровой документации, работу с автоматизированной базой данных по кадрам предприятия в программе 1С, что требует специальных знаний и навыков. Получить их можно, окончив курсы кадрового делопроизводства https://mgutu.ru/courses/management/kadridelo.html. Обучение на них необходимо как сотрудникам служб управления персоналом, желающим повысить свою квалификацию, так и тем, кто только собирается работать в этой сфере.

Основные направления ведения кадрового делопроизводства

К профессиональным обязанностям специалиста по персоналу в плане ведения документации относятся следующие виды работ:

• Учет персонала предприятия со всеми изменениями в занимаемых должностях и уровне оплаты.
• Ведение, хранение и архивация номенклатурных дел.
• Составление трудовых контрактов, приказов о зачислении в штат, увольнении, переводах на другие должности.
• Заполнение трудовых книжек.
• Учет кадрового резерва.
• Разработка должностных инструкций и корпоративных документов о требованиях к персоналу.
• Учет подготовки и переподготовки кадров, проведения тестирований для проверки соответствия занимаемой должности.
• Заполнение автоматизированной базы данных по кадрам в программе 1С для удобства работы и возможности быстрого поиска личной информации о каждом сотруднике компании.

Деятельностью по документированию и организации работы с документами по кадрам обязанности кадровика не исчерпываются, но без знания всех тонкостей кадрового делопроизводства состояться в этой профессии невозможно. Обучающие курсы дадут полную и самую актуальную информацию по кадровому делопроизводству и научат применять ее на практике.